تاریخچه لباس فرم اداری

تاریخچه لباس فرم اداری

تاریخچه لباس فرم اداری:  اگرچه امروزه لباس کار کمتر در غالب رسمی آن بکار میرود، ولی کماکان نمی‌توان اهمیت کدهای لباس در مشاغل را نادیده گرفت. حتی اگر شغل شما به گونه‌ای است که ازلباس فرم اداری ساده استفاده می‌کنید، مطمئنا برای جلسات اداری و رسمی باید از استانداردهای تعریف شده برای کد‌های لباس پیروی کنید.واقعیت این است که از سال ۱۹۷۰ میلادی به بعد، لباس‌های کار بیشتر از حالت رسمی درآمدند و فرم روزمره‌تری به خود گرفتند. باید به خاطر داشت که همانند بسیاری دیگر از زمینه‌ها، استایل لباس کار و تغییرات در این زمینه یک شبه اتفاق نیفتاده است.در دهه ۵۰ میلادی، غالبا مردها از کت و شلوار و اورکت‌های تیره رنگ، پیراهن سفید، کراوات تیره و همچنین کلاه استفاده می‌کردند. خانم‌ها نیز از کت‌های پشمی، بلوزهای ابریشمی و پیراهن، جوراب‌های ساق بلند و کفش هایی با پاشنه‌های نازک استیل استفاده می‌کردند. البته در کشور ما برای خانم‌ها بیشتر استفاده از مانتو شلوار اداری رسمیت داشته و مورد استفاده بانوان در محل کار قرار می‌گرفته است.شاخصه اصلی دهه ۶۰ میلادی، تاثیر گذاری زوج کندی (رئیس جهمور وقت ایالات متحده) در نوع پوشش مردم آمریکا بود. مد برای مردان محافظه کار‌تر بوده و کمتر در معرض تغییر قرار داشت. از جمله تغییرات لباس آقایان می‌توان به اسلیم شدن کت و شلوار‌ها و باریک‌تر شدن کراوت اشاره کرد. در طول دهه ۶۰ لباس‌های کار خانم‌ها، دچار تحولات ظریف و آشکاری شد. شلوار برای بانوان هنوز بعنوان لباس کار استفاده نمی‌شد هرچند که خارج از محیط کاری رایج بود.دهه ۷۰ شامل اتقلاب و تحول بزگی در زمینه لباس‌های کاری و اداری بود.تاریخچه لباس فرم اداری: تعداد بیشتری از خانم‌ها در این سال‌ها از شلوار به جای دامن استفاده کردند. پوشش در مشاغل این دوره شروع به بازتاب استایل غیر رسمی و روزمره کرد.دهه ۸۰ در زمینه استایل کاری شامل افراط و تفریط‌های زیادی در زمینه لباس‌های کاری میشود. بعنوان مثال می‌توان به استفاده از رنگ‌های روشن‌تر و یا رواج ریش و موی بلند برای مردان اشاره کرد. زنان در این دوره سبک پوشش اغراق آمیز مردانه را انتحاب کردند. کفش‌های پاشنه بلند نیز به آنها این امکان را میداد تا اختلاف قدی شان را با همکاران مرد خود کمتر کنند. آن‌ها می‌خواستند با سبک پوشش خود، نشان دهند که در بازدهی کاری چیزی از مردان کم ندارند.از شاخصه‌های دهه ۹۰ افزایش مشاغلی بود که پوشش غیر رسمی را برای افراد قابل قبول می‌دانستند. پوشش کاری زنان در دهه ۹۰ بیشتر به این سمت پیش رفت که نشان دهنده قدرت آنها در کار باشد. بعنوان مثال کت و شلوار و کفش هایی با پاشنه کوتاه مد شد. برای مردان نیز به سوی پیراهن‌های غیر رسمی‌تر، پلیور، شلوار‌های روشن و کفش‌های راحت‌تر رفت. سیلیکون ولی نمونه بارز و آغازگر این این هنجار شکنی‌ها در آن دوره بود.به همین صورت با آغاز سال ۲۰۰۰ و شروع دهه بعدی، این تمایل برای استفاده از استایل غیر رسمی شاغلین بیش از پبش به شکل محسوس‌تری دیده شد.امروزه با افزایش مشاغل فریلنسری و از راه دور که افراد مجبور به داشتن حضور فیزیکی در محل کار نیستند، مرزهای لباس کاری به طور کلی جا به جا شده است. می‌توان گفت کد‌های لباس کاری نسبت به گذشته دچار تغییر و تحول بسیاری شده است. هرچند امروزه مشاغل زیادی مانند مشاغل فناوری محور و خلاق در زمینه نوع پوشش کاری بسیار انعطاف پذیرند. برخی مشاغل نیز هنوز به شیوه‌های لباس کار محافظه کارانه و سنتی احتیاج دارند که میتوان به مشاغلی که در زمینه‌های حسابداری، مالی، حقوقی، مشاغل دولتی، مشاغلی که در حوزه رسانه و … فعالیت میکنند، اشاره کرد.به طور کلی تاثیرگذاری نوع پوشش انتخابی چه برای آقایان و چه برای بانوان در انتخاب لباس فرم غیر قابل انکار است. تاحدودی تصمیم گیری افراد در این مورد که آیا شما در کاری که مشغول به انجام دادن آن هستید تا چه اندازه‌ای حرفه‌ای و متخصص هستید در برخورد و نگاه اول وابسته به تناسب ظاهری شما با حرفه‌ای است که در آن مشغول به کار هستید.همانطور که برای یک برنامه نویس یا گیگ پوشیدن تیشرت و شلوار جین تا حدودی پذیرفته شده است و حتی به نوعی نشان دهنده تبعیت از یک رفتار مخصوص به این قشر در زمینه پوشش اشاره دارد, اگر این نوع انتخاب پوشش توسط یک وکیل باسابقه, استاد دانشگاه و یا یک پزشک اتفاق بیفتد, به نظر رفتاری عجیب و دور از انتظار خواهد بود. بر همین اساس میتوان نتیجه گیری کرد که یکی از معیارهای انتخاب نوع پوشش لباس اداری در محیط کار توجه به شاخص‌های اجتماعی حاکم بر محیط آن شغل میباشد.شرکت لباس کار و لباس فرم اداری بن بیگی با سال‌ها تجربه در زمینه طراحی و تولید انواع لباس کار و لباس فرم اداری برای بانوان و آقایان در مشاغل مختلف این افتخار را دارد که در زمینه طراحی و تولید لباس فرم به عنوانی مشاوری کارآزموده و حرفه‌ای در کنار شما باشد. شما می‌توانید با مراجعه به وب سایت بن بیگی به صورت رایگان با همکاران ما در ارتباط با طراحی و تولید لباس فرم اداری برای برند, فروشگاه و یا شرکت خود مشاوره نمایید و پیشنهادات کارشناسان شرکت را دریافت کنید.(تاریخچه لباس فرم اداری)