تاثیر لباس کار بر عملکرد افراد موضوعی است که اهمیت آن را نمی‌توان نادیده گرفت. لباس کار مناسب نه تنها بر احساس راحتی و اعتماد به نفس کارکنان تاثیرگذار است، بلکه به طور مستقیم بر بهرهوری آن‌ها نیز تاثیر می‌گذارد. با انتخاب و استفاده از لباس کار مناسب، کارکنان احساس راحتی و خوشایندی در محیط کار دارند که این امر باعث افزایش انکیزه و انرژی آن‌ها می‌شود. از طرفی لباس کار مناسب که با استانداردهای ارگونومیک تطابق داشته باشد، می‌تواند راحتی حرکت کارکنان را افزایش داده و بهبود موقعیت بدنی آن‌ها را تضمین کند. لباس کار ارگونومیک یکی از اصول اولیه افزایش بهرهوری کارکنان است که در این مقاله بیشتر با آن آشنا خواهید شد.
لباس کار ارگونومیک چیست؟
لباس کار ارگونومیک یا “لباس کاربردی آرگونومیک” لباس‌هایی هستند که برای تامین راحتی، ایمنی و بهرهوری کارکنان طراحی شده است. این لباس‌ها با توجه به اصول ارگونومی، یعنی مطالعه تطبیق بین محصولات، سیستم‌ها و فرآیندهای کار با نیازها و ویژگی‌های فیزیولوژیک و روانی انسان، طراحی می‌شوند. این لباس‌ها ممکن است شامل ویژگی‌هایی مانند پدها و قسمت حمایتی مخصوص (برای حفظ قسمت‌های حساس بدن)، موادی که تنفس‌پذیری و راحتی را افزایش می‌دهند و طراحی‌هایی که به جلوگیری از مصدومیت‌های مرتبط با حرکت و فشارهای ناشی از وظایف کاری کمک می‌کنند، باشند.
ارتباط بین تاثیر لباس کار بر عملکرد کارکنان چیست؟
در تاثیر لباس کار بر عملکرد به موضوع اهمیت لباس کار ارگونومیک اشاره کردیم اما ارتباط بین بهرهوری کاربران با لباس کار ارگونومیک به دلایل زیر برمی‌گردد:
- راحتی: لباس کار ارگونومیک با استفاده از مواد نرم و انعطاف‌پذیر، طراحی‌های مناسب و حفظ انطباق با حرکات بدن، به کاربران اجازه می‌دهد تا به راحتی در محیط کار حرکت کنند. این باعث کاهش خستگی و استرس بدنی شده علاوه‌بر این افزایش تمرکز و کارایی را در پی دارد.
- ایمنی: لباس کار ارگونومیک ممکن است دارای قابلیت‌های ایمنی مانند انواع پد یا پوشش مقاوم در برابر ضربه باشد که کاربران را در معرض خطرات کمتری قرار داده و بنابراین، از جراحات و آسیب‌های احتمالی جلوگیری می‌کند.
- قابلیت عبور هوا: از اهمیت لباس کار ارگونومیک می‌توان به تنفس‌پذیری آن اشاره کرد. این باعث جلوگیری از گرمازدگی و تعریق بیش از حد می‌شود که به کاهش خستگی و افزایش تمرکز و کارایی می‌انجامد.
- انطباق با نیازهای کار: طراحی لباس کار ارگونومیک با توجه به نوع کار و حرکات مورد نیاز، به کاربران امکان می‌دهد تا به بهترین شکل ممکن به وظایف خود عمل کرده و این انطباق به بهبود بهرهوری و کاهش خطرات مرتبط با کار کمک بسیار می‌کند.
بنابراین، در باره لباس کار و بهرهوری باید چنین نتیجه گرفت که لباس کار ارگونومیک با ترکیب راحتی، ایمنی و انطباق با نیازهای کاری، بهرهوری کاربران را افزایش داده و به بهبود جریان کاری منجر می‌شود. چنانچه برای سفارش لباس کار ارگونومیک، به دنبال بهترین تولیدکننده ایرانی هستید، پیشنهاد می‌کنیم شرایط را سفارش از طریق سایت گیتی جامه مطالعه نمایید.
ویژگی‌های لباس کار ارگونومیک
ویژگی‌های لباس کار ارگونومیک می‌تواند شامل موارد زیر باشد:
- طراحی مناسب برای حفظ قسمت‌های حساس بدن: این لباس‌ها ممکن است دارای قسمت‌های خاصی برای محافظت از کمر، زانو، شانه و مچ باشند تا از آسیب‌های ناشی از فشار و حرکت‌های مکرر در این قسمت‌ها جلوگیری شود.
- استفاده از مواد تنفس‌پذیر و راحت: موادی مانند پنبه، نایلون تنفس‌پذیر و پلی‌استر باعث ایجاد حس راحتی در گرما کرده و این خود بر اهمیت لباس کار ارگونمیک می‌افزاید.
- انعطاف‌پذیری و انطباق با حرکات بدن: طراحی لباس به گونه‌ای است که به انعطاف و حرکات طبیعی بدن کمک کرده و در حرکات روزمره ایجاد محدودیت نمی‌کند. این موضوع در اهمیت لباس کار و بهرهوری جای داشته و قطعا منجر به افزایش کیفیت کار کارکنان می‌شود.
- وزن مناسب: لباس کار باید به گونه‌ای طراحی شده باشد که وزن آن اضافه بر روی بدن کاربر سنگینی نکرده و بهتر است سبک و در عین حال مقاوم باشد. سنگینی لباس روی بدن باعث خستگی فرد و کاهش بهرهوری می‌شود. در این خصوص، بارها شاهد رعایت نکردن موتور سواران در نپوشیدن کلاه مخصوص ایمنی موتور سواری بوده‌ایم. شاید اکنون زمان آن است که با کمک پیشرفت علم به کاهش وزن این نوع کلاه ایمنی با حفظ کیفیت آن بیاندیشیم.
- مقاومت در برابر عوامل محیطی: لباس کار ارگونومیک معمولا باید مقاوم در برابر عوامل محیطی مثل باد، باران، برف و گرما و سرما باشد. در شرایط آب و هوایی مختلف، تاثیر لباس کار بر عملکرد اشخاصی که دارای لباس کار مناسبی هستند انکار ناپذیر است. این لباس ممکن است دارای عینک، کلاه ایمنی، دستکش یا کفش مناسب هم باشد.
البته با توجه به نوع کار و شرایط محیطی، ویژگی و آپشن‌های دیگری نیز ممکن است به لباس کار ارگونومیک اضافه شود.
آیا مدیران شرکت‌های مهم ایرانی از تاثیر لباس کار بر عملکرد کارکنانشان آگاه هستند؟
بعد از خواند اهمیت لباس کار ارگونومیک شاید با خود به این فکر کنید که حقیقتا چند درصد از کارکنان در ایران دارای لباس کار مناسب شغلشان هستند؟ آیا مدیران از اهمیت لباس کار بر افزایش بهرهوری کارگرانشان آگاهند یا خیر؟ برای پاسخ به این سوالات باید به تعداد سفارشات لباس کار ارگونومیک توسط شرکت‌های مهم ایرانی نگاه کرد. در حال حاضر با توجه به وضعیت فعلی و آگاهی عمومی مربوط به اهمیت لباس کار ارگونومیک در ایران، احتمالا تعداد کارکنانی که دارای لباس کار مناسب برای شغل خود هستند، نسبتا پایین است. این موضوع ممکن است به دلایلی مانند عدم آگاهی در مورد اهمیت و فواید لباس کار مناسب، هزینه بالای برخی از این لباس‌ها یا اولویت‌های مالی متمرکز بر دیگر جوانب تجهیزات و فعالیت‌های شغلی مرتبط باشد.
در مورد آگاهی مدیران از اهمیت لباس کار ارگونومیک نیز، ممکن است در برخی صنایع و شرکت‌ها مدیران به اهمیت و اثرات مثبت این نوه لباس کار آگاه بوده و سعی کنند لباس‌های مناسبی برای کارکنانشان فراهم کنند. اما در موارد کلی، به دلایل مختلفی مثل محدودیت‌های مالی یا عدم فهم دقیق از اهمیت این موضوع، توجه کافی به ارتقا لباس کار نشده است.
برای دقیق‌ترین پاسخ به این سوالات، نیاز به دسترسی به آمار و اطلاعات مربوط به تعداد سفارشات و استفاده از لباس کار ارگونومیک توسط شرکت‌ها و کارگاه‌ها در ایران داریم. تحلیل این آمارها می‌تواند از نقاط قوت و ضعف فعلی پرده برداشته و به ارائه راهکارهای مناسب بینجامد.
جمع بندی
متشکریم که تا این قسمت از مقاله همراه تیم تحریریه سایت ما بوده اید. در حال حاضر شرکت گیتی جامه با ارائه لباس کارهای مناسب برای هر نوع شغلی، آماده ارائه خدمات به مشتریان گرامی است. طراحان ما به تمامی ویژگی‌های مورد نیاز برای شغلتان آگاه بوده و هر آنچه از یک لباس کار ارگونومیک مناسب و با کیفیت انتظار داشته باشید را طراحی کرده و در اختیارتان قرار می‌دهند.
